对绝大多数人来说，在我们的整个职业生涯中，将换三到五次工作。所以，当拟定一份求职信时，先给自己的生活方式和经济状况做个目标定位。然后按照你的期望(你喜欢什么，想做什么)去找一份令你满意的工作，当然这份工作也应该能让你学到新的技能让你往高处攀爬。
首先，确定你所选择的工作是符合你长期需求的。大公司的职位往往显得更加刚性而且工作内容划分明确。这可以使公司更有效的评价员工的表现。小公司则不那么稳定和规范，它们更倾向于利用现有的员工来安排适宜的工作内容。这有利于那些富有创造力的员工快速的从中找到责任所在。你要考虑好哪种工作环境更适合你。
其次，你能赚多少，能走多远。明确自己在一份工作中能到达怎样的程度这很重要，这样你才能计划着下一步该怎么走。一旦你在现有的工作中已经攀爬到了一个极致，在这里几乎学不到什么重要的东西了，这时就可以考虑换一份工作了。
最后，有几个关键的问题，当你找工作和想把我一个工作机会时问问自己：
l 我从这份工作中能学到些什么?它能使我的未来更好，活得更轻松还是更安全?
l 在这里工作的经验能为我在谋求下一份职位时所递交的简历添彩吗?
l 这份工作使我的职业历程放慢了还是增快了步伐?
l 怎样运用从这里学到的知识去寻求一份更好的工作或是自己创业?
l 这个公司会让员工买股份或是赠送股份给员工吗?
l 我现在最擅长的是什么?
l 我能学些什么让自己变得更好?
l 什么工作最能让我满意?
l 什么类型的工作最能让我感到快乐?
l 什么工作可以使我能力最好的得到发挥?
l 什么样的工作能让我克服自己的弱点?
l 以下那一项更适合现在的我：学习，培训还是工作经验?
l 什么样的工作对我现在的作息来说具有足够的灵活性(如果你是学生;或是放学后需要在家带小孩的人;等等)
l 什么样的产品或服务会吸引到我?
l 对我来说，学什么最容易?
l 怎样最迅速的成长?
l 我在哪里最被需要?
l 我在哪里可以做出最大的贡献?
记住一点，几乎任何工作都是份适合你的工作，只要你在那里能学到可以帮你弥补短处达成长远目标的有意义的东西，那就是好工作。
