在职场上打拼的人们，平时会遇到来自各方面的问题，除了工作本身的问题之外，人际关系是年轻人经常会遇到的问题，比如在职场上，经常会有人发现自己被同事排挤了，这时候在公司里面就会很艰难，因为得不到同事的帮助，甚至会被孤立在外，那么针对这个问题，正确的应对方法是什么呢？
被同事排挤孤立了你会怎么做？
一、不强硬，为人和善
不论是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。在办公室千万不要让同事觉得是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。
如果在人际人际交往时总是失败，则由此而引起的消极情绪当然会影响合群性格。如果能多学习一点交往的艺术，自当有助于交往的成功。例如，多掌握几种文体活动技能，如打球之类，会发现自己在许多场合都会成为受别人欢迎的人。
二、不软弱，提高工作能力
虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不”字的艺术。只要用对了方式，同事们会觉得是个有原则的人，会更加尊重。如果实在不知道怎样打发休息时间，那就在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当进步显著时，周围的同事也会对另眼相看。
合群性格的形成有赖于良好的人际关系，而良好的人际关系始于相互的了解，人与人之间的相互了解又要靠彼此在思想上和态度上的沟通。因此，经常找机会与别人谈谈话、聊聊天，讨论某些问题，交换一些意见是十分必要的。
三、保持人格的完整性
保持人格完整的最好办法，是在平素的接人待物中，把自己的处事原则和态度明白地表现出来，让别人知道是怎样一个人。这样，别人就会知道作风，而不会勉为其难地要做不愿做的事，而也不会因经常需要拒绝别人的要求而影响彼此间的人际关系了。
被排挤并不可怕，只要有能力，在任何地方久了或者稍微有处理不当的事情，可能就会遭到别人的排挤，职场人际交往中没有利益冲突才能成为朋友，学会上述这3种方法就能和同事相处的更和睦。
